9 e& L3 ^5 M! t8 e, L2 f 有关方面要求,企业建立职工工资与劳动生产率提高同步的增长机制,通过工资集体协商,合理确定本企业职工的工资增长水平,以及不同岗位人员的工资调整幅度。 - @/ J! V9 o5 G4 [0 [ M e$ v: q u1 t1 I0 `+ k6 U; w
! G# V$ S$ ^, {, H 生产经营正常、经济效益较好的企业,可参照平均线确定工资增长水平。其中,企业上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的,可参照上线增长工资;上年平均工资水平高于全市职工平均工资两倍的,可参照平均线的80%增长工资。 0 A, r( g C: }& K4 U4 f6 y) a& E+ F9 i9 t3 D. V$ r/ b